Vzw Sporen is een organisatie in de bijzondere Jeugdzorg die gezinnen in een ingewikkelde leefsituatie ondersteunt. Ons doel is dat kinderen en jongeren kansrijk en veilig kunnen opgroeien, zo veel mogelijk omringd en ondersteund door familie.

Voor de afdeling  Kinderdorp zijn we op zoek naar een  Stafmedewerker.
De opstart is voorzien zo snel als mogelijk en het contract loopt tot en met 31/08/2026

Met vzw Sporen willen we een inclusieve werking zijn. Jouw kwaliteiten zijn doorslaggevend ongeacht je leeftijd, geslacht, gender, afkomst, seksuele oriëntatie, beperking of handicap.

Afdelingen Studio 3, De Pijl en Klimop vormen samen Kinderdorp in Hoeilaart. In onze leefgroepen kunnen kinderen verblijven van 3 tot 18 jaar, steeds in combinatie met begeleiding aan huis. Tijdens de begeleiding gaat het gezin samen op zoek naar mensen rondom hen die kunnen ondersteunen in de zoektocht naar oplossingen.

Functiebeschrijving

• De rode draad bewaken in dossiers en mee zorgen voor overzicht en continuïteit
• Begeleiders ondersteunen in wat zij nodig hebben om sterk in de leefgroep te staan
• Coachen en meedenken met leefgroep- en contextbegeleiders, zonder hun rol over te nemen
• Aanspreekpunt zijn voor begeleiders bij inhoudelijke vragen of knelpunten
• Helpen prioriteiten stellen en knopen doorhakken waar nodig
• Inhoudelijke ondersteuning bieden bij het werken met jongeren en gezinnen
• Samendragen van de taken van de stafgroep

Wie zoeken we

• Je hebt ervaring met  contextbegeleiding , ervaring met leefgroepwerk is een meerwaarde
• Je werkt verbindend, coachend en kan structuur brengen
• Je voelt aan wat begeleiders nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen
• Je kan zelfstandig werken en de rode draad in gezinnen vasthouden

Je vindt info over onze visie op onze website ‘Opgroeien in veiligheid’.

Wat bieden we

• Je krijgt de nodige ondersteuning. Er is altijd back-up voor overleg en extra interventie voorzien. 
• Een boeiende en inspirerende omgeving vol leer- en groeikansen via vorming, afhankelijk van je eigen interesse.
• Een warm team met veel zorg voor mekaar en voor de gezinnen.
• Een zorgzame organisatie met veel aandacht voor het welzijn van zijn medewerkers o.a. door persoonlijke coaching, ondersteuning bij moeilijke momenten en vertrouwenspersonen.

• Een halftijds contract van bepaalde duur (acht maanden). Opstart zo snel mogelijk.

• Sporen is een grote organisatie. De kans op een vast contract in de toekomst is erg groot.

• Verloning volgens barema’s van PC 319.01 met overname van relevante anciënniteit (meer info vind je hier Barema's 319.01 | www.vlaamswelzijnsverbond.be )
• De mogelijkheid om via Individuele Beroepsopleiding te starten (meer info vind je hier: Doe ervaring op via een individuele beroepsopleiding (IBO) | VDAB)

Sollicitatieprocedure

Stuur je motivatiebrief en cv door via de website. Solliciteren kan tot en met 26/01/2026.

Op basis van de brieven zoeken we passende kandidaten. Deze kandidaten worden opgebeld en uitgenodigd voor een gesprek. We willen benadrukken dat we op zoek zijn naar een snelle invulling van deze vacature. Mogelijks zullen geschikte kandidaten al voor 31/01/2026 ingeschakeld worden. Aarzel dus niet om zo snel contact op te nemen bij interesse. Van zodra de functie ingevuld is brengen wij alle kandidaten op de hoogte.

Wil je graag meer informatie? Neem vrijblijvend contact op met Wen Stroobants, Teamcoördinator om kennis te maken via wen.stroobants@sporen.be