Vzw Sporen is een organisatie in de bijzondere Jeugdzorg die gezinnen in een ingewikkelde leefsituatie ondersteunt. Ons doel is dat kinderen en jongeren kansrijk en veilig kunnen opgroeien, zo veel mogelijk omringd en ondersteund door familie en vrienden.

Voor de technische dienst zijn we op zoek naar een allround medewerker met opstart op 1 juli 2025. Als technisch medewerker voer je onderhouds- en herstellingswerken aan de gebouwen en materialen in regio’s Leuven (standplaats), Hoeilaart en Glabbeek. Ons team bestaat uit 5 mensen met kennis en ervaring binnen onder andere houtbewerking, loodgieterij, tuinonderhoud, elektriciteit, HVAC, auto’s, fietsen…

Met vzw Sporen willen we een inclusieve werking zijn. Jouw kwaliteiten zijn doorslaggevend ongeacht je leeftijd, geslacht, gender, afkomst, seksuele oriëntatie, beperking of handicap.

Functiebeschrijving

Een technieker in Sporen ondersteunt de begeleiders op heel wat technische vlakken:

• Je merkt problemen tijdig op en kan gepaste voorstellen doen voor herstel.
• Allerlei klussen zoals repareren van toestellen, herstellen van deuren en muren, vervangen van sloten, verhuizen, schilderen, rekken ophangen, meubelen maken
• Grotere werken zoals herinrichten van lokalen, vals plafond plaatsen, WC vervangen, badkamer vernieuwen…
• Onderhouden van technische systemen zoals waterontharder, waterafvoer, elektriciteit, daken, muren en deuren, auto’s en fietsen…
• Onderhoud van het groen rondom onze gebouwen.
• Zwaar of groot materiaal aankopen, plaatsen, verhuizen zoals BBQ, tenten, buitentafels…

Je hebt technische scholing of ervaring in één of meerdere domeinen zoals houtbewerking, elektriciteit, HVAC, tuinonderhoud… en je hebt een rijbewijs type B om je met onze bus te kunnen verplaatsen naar de verschillende gebouwen.

Wat bieden we

• Een boeiende en inspirerende omgeving vol leer- en groeikansen via vorming, afhankelijk van je eigen interesse.
• Een warm team met veel zorg voor mekaar en voor de gezinnen.
• Een zorgzame organisatie met veel aandacht voor het welzijn van zijn medewerkers o.a. door persoonlijke coaching, ondersteuning bij moeilijke momenten en vertrouwenspersonen.
• Een deeltijdse vervangingsovereenkomst met opstart vanaf 1 juli.
• Sporen is een grote organisatie. De kans op een vast contract in de toekomst is erg groot.
• Verloning volgens barema’s van PC 319.01 met overname van relevante anciënniteit (meer info vind je hier Barema's 319.01 | www.vlaamswelzijnsverbond.be )
• De mogelijkheid om via Individuele Beroepsopleiding te starten (meer info vind je hier: Doe ervaring op via een individuele beroepsopleiding (IBO) | VDAB)

Sollicitatieprocedure

Stuur je motivatiebrief en cv door via het invulformulier hieronder. Solliciteren kan tot en met maandag 9/06/2025.

Op basis van de brieven zoeken we passende kandidaten. Deze kandidaten worden opgebeld en uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek zal doorgaan tussen maandag 16/06/2025 en maandag 23/06/2025 op de Geldenaaksebaan 428 in Heverlee.

Alle kandidaten krijgen een antwoord ten laatste op 25/06/2025

Wil je graag meer informatie? Neem vrijblijvend contact op met Martijn Ronsmans, directielid verantwoordelijk voor infrastructuur, om kennis te maken via martijn.ronsmans@sporen.be.